Поиск

Добрый день, подскажите пожалуйста, имею ли я право комиссоваться (на службе проявилась болезнь кератоконус 3 степени на одном глазу) после операции кросслинкинг?И положены ли какие-либо выплаты? Благодарю!

Продублирую свой вопрос здесь. Прошу совета самих призывников/служащих, кто с этим сталкивался. Подскажите, пожалуйста, если врач поликлиники поставит диагноз баланопостит при наличии призывного фимоза, можно ли рассчитывать хотя бы на отсрочку по состоянию здоровья? Если же все-таки отправят, существует ли вероятность, что на медосвидетельствовании по прибытию в часть меня забракуют? Дерматовенеролог проигнорировала мои жалобы даже не смотря на то, что сама все видела. Есть еще немного времени, мог бы успеть обратиться к врачу и обжаловать решение комиссии.

Поступил вместо срочной службы на контракт, вскоре значительно упало здоровье. Заключение врача следующее "1)Гастроэзофагенальный пролапс, полип желудка, поверхностный гастрит в обострении, катаральный дуоденит" Заключение: фовеолярная гиперплазия покровно-ямочного эпителия желудка. Хронический гастрит 2 степени, выраженности 2 степени активности, воспалительная реакция умеренного типа. атрофия - 1, лимфоидные фолликулы слизистой антрального отдела. НР (-)" Вопрос в следующем, если я сейчас уволюсь по собственному желанию или по "Несоблюдению условий контракта" меня призовут на срочную службу с таким диагнозом. Есть возможность избежать срочной службы?

Здравствуйте. Я срочник, служу пол года. Через 3 мес службы стал очень сильно болеть пупок, шла кровь и были не приятные выделения. В сан части были подозрения на грыжу, после чего отправили в госпиталь. В госпитале хирург сказал что грыжи нет, но есть предрасположенность к этому и что необходимо сделать операцию, перезавязать пупок. Якобы он начал развязываться от тяжелых нагрузок в армии. 1. Скажите, могут ли меня комиссовать после данной операции? 2. Комиссуют ли с пупочной грыжей?

Здравствуйте! Хочу попросить помощи, совета, поддержки. В ноябре 2017 года был направлен в г.Северодвинск Архангельской области для несения Альтернативной Гражданской Службы (АГС). Спустя некоторое время самочувствие ухудшилось, появилась моральная подавленность, нарушения сна, раздражительность, тревожность. Обратился в ПНД по месту несения службы. Был озвучен диагноз: Расстройство адаптации с преобладанием нарушения других эмоций. (F43.23 в Международной классификации болезней 10-го пересмотра, МКБ-10), в настоящий момент нахожусь на амбулаторном лечении. На данный момент ситуация следующая: Направлено заявление на ВВК в ВК Архангельской области, жду ответа. Подготовлен запрос о предоставлении выписки из медицинского учреждения, где я нахожусь на лечении. При этом я нахожусь на больничном до 02.03.2018. После окончания больничного листа выходить на работу не могу (в том числе, по причине предстоящей ВВК, которая, сославшись на мой выход на рабочее место, может утверждать, что несению АГС заболевание не препятствует). При этом максимальная продолжительность больничного составляет 15 дней. По окончанию больничного листа варианта развития событий несколько: 1. Просьба о врачебной комиссии в ГБУЗ «СПНД» о продлении срока больничного листа, если на это медучреждение пойдет, и если комиссия признает необходимость продления больничного сверх установленного срока. 2. Заявление работодателю о предоставлении отпуска за свой счет по причине заболевания, а также необходимости подготовки и прохождения ВВК. Но здесь может быть получен отказ, т.к. статья 128 ТК РФ «предоставляет право», а не «обязует» Работодателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы «по иным обстоятельствам» Исходя из вышеизложенного, возникают следующие вопросы: 1. Соответствует ли поставленный диагноз ст. 17-в Расписания болезней? 2. Будет ли означать мой выход на работу по окончанию больничного листа мое выздоровление? 3. В какой срок должен ВК назначить ВВК, и каким НПА он(срок) регламентируется? 4. Возможны ли альтернативные варианты не выходить на рабочее место, кроме вышеперечисленных? 5. При отказе работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, чем грозит мое отсутствие на рабочем месте? Возможен ли такой вариант развития событий, что меня попытаются обвинить в уклонении от несения АГС, согласно ч.2 ст.21 ФЗ «Об АГС» Заранее спасибо за ответы!