Питер Опубликовано 20 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2007 Доброго времени суток! И так, в декабре я должен прибыть на призывной пункт с вещами. Ну что ж. :ck: В данный момент я работаю. Как правильно уволиться дабы не потерять немаленький трудовой стаж? На сколько я знаю служба в армии так же защитывается? Или как? Спасибо заранее!!! :smile: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
s-300 Опубликовано 21 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2007 Прекратить трудовые отношения следует именно по причине призыва на ВС. Т.е. в силу обстоятельств, не зависящих от воли сторон, заключивших трудовой договора. Вам выплатят компенчсацию в виде среднего двухнедельного заработка. Стаж сохранится. И срок службы будет в него включён. Большой шаг вперёд, как правило, является следствием хорошего пинка под зад. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Питер Опубликовано 21 ноября, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2007 Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Гурская Ю.А. Опубликовано 22 ноября, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2007 Прекратить трудовые отношения следует именно по причине призыва на ВС.Трудовой кодекс РФСтатья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 960-10-00 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.