Ухожу в армию, как быть с работой?

[b_cl]

Ухожу в армию, как быть с работой?

Знакомые говорят, что с работы увольняться ненадо. Мол в отделе кадров напишут в трудовую что с такого по такой-то срок, я пребывал в армии, это правдо?

[Мельников Максим]

Ухожу в армию, как быть с работой?

Знакомые говорят, что с работы увольняться ненадо. Мол в отделе кадров напишут в трудовую что с такого по такой-то срок, я пребывал в армии, это правдо?

 

Уважаемый b_cl,

в соответствии со ст.170 ТК РФ

...........

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время............................

[s-300]

Извините, но предыдущий ответ не в тему. :sad:

 

Работодатель расторгает трудовой договор с работником в связи с призывом последнего на ВС.

Рабочее место за Вами не сохранится. Трудовую книжку сможете забрать по возвращению из рядов ВС.

[Гурская Ю.А.]

Извините, но предыдущий ответ не в тему. :sad:

 

Согласна.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

 

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

[s-300]

Если не ошибаюсь, при такой форме расторжения трудового договора полагается компенсация в виде среднего двухнедельного заработка. Слабое утешение.

[Гурская Ю.А.]

Если не ошибаюсь, при такой форме расторжения трудового договора полагается компенсация в виде среднего двухнедельного заработка.

Совершенно верно.

Статья 178 Трудового кодекса РФ:

"Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса)".

[s-300]

Совершенно верно.

Статья 178 Трудового кодекса РФ:

"Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса)".

 

Спасибо за ссылки. Я то на бегу из головы вытащил.