Стаж во время службы в армии

[Damir]

Если до службы в армии устроиться на работу (например в сентябре), а в октябре если заберут в армию, то будет ли идти стаж? И как будет идти стаж:

только стаж службы в армии или стаж в армии+стаж на работе?

Вот сейчас думаю, стоит ли искать работу, или лучше отдохнуть до призыва :smile:

Спасибо.

[Мельников Максим]

Если до службы в армии устроиться на работу (например в сентябре), а в октябре если заберут в армию, то будет ли идти стаж? И как будет идти стаж:

только стаж службы в армии или стаж в армии+стаж на работе?

Вот сейчас думаю, стоит ли искать работу, или лучше отдохнуть до призыва :smile:

Спасибо.

 

Уважаемый Damir,

трудовой стаж будет засчитываться из расчета два дня на службе, за один рабочий день.

[Galina]

Уважаемые профессионалы!

 

Ответьте мне пожалуйста и молодому человеку вы тоже не ответили.

Входит ли сейчас, в настоящее время, служба в армии - в стаж работы?

Когда-то раньше - входила армия в стаж работы.

А сейчас, да или нет? :cool:

[s-300]

В соответствии с п.3 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями на 26 апреля 2004 г.) время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

[Galina]

Хочу уточнить.

Это для всех или только для тех, кто уже работал и имел трудовую книжку?

А если не работал и пошел служить по призыву? Заводится трудовая книжка на призывника-срочника? Впервые слышу.

Кто по контракту - там всё ясно и понятно. А по призыву возникли эти вопросы.

Ответьте пожалуйста. Спасибо. :unsure:

[Galina]

Я очень извиняюсь, может быть я уже раздражаю своей активностью.

Но для меня это всё очень актуально сейчас.

 

Очень хочется получить ответ по поводу трудовой книжки, стажа. :blush:

Это мой последний вопрос.

 

Большое спасибо. :icon_smile:

[Волохов Алексей]

Хочу уточнить.

Это для всех или только для тех, кто уже работал и имел трудовую книжку?

А если не работал и пошел служить по призыву? Заводится трудовая книжка на призывника-срочника? Впервые слышу.

Кто по контракту - там всё ясно и понятно. А по призыву возникли эти вопросы.

Ответьте пожалуйста. Спасибо. :unsure:

 

Уважаемая Галина!

Конечно, на военнослужащего срочной службы в армии никакая трудовая книжка не заводиться, как и не делаются отметки в трудовой о прохождении военной службы по призыву. Подтверждением прохождения военной службы (для исчисления трудового стажа) является документ воинского учета (военный билет), с отметками войсковой части, где проходил службу гражданин. А приведенное выше положение закона (ОВОиВС) распространяется на всех военнослужащих, вне зависимости от того работали они до призыва или нет.

[ТПC]

Я отслужил срочную службу в армии, уволился, сейчас ищу работу. Сколько время у меня, чтобы найти работу и стаж считался непрерывным? Спасибо!

[Гурская Ю.А.]

Я отслужил срочную службу в армии, уволился, сейчас ищу работу. Сколько время у меня, чтобы найти работу и стаж считался непрерывным? Спасибо!

 

Добрый вечер!

 

 

27 мая 1998 года N 76-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

 

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

 

5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

 

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года.