STA Опубликовано 26 июня, 2007 Поделиться Опубликовано 26 июня, 2007 Здравствуйте! Такой вопрос: сейчас я работаю на предприятии, которое входит в перечень тех, при работе на которых дается отсрочка. Сейчас мне 26 лет, 27 будет осенью, в конце октября. Слышал, что отсрочки по работе скоро отменят и призывной возраст увеличат до 28. Можете рассказать поподробнее о нюансах, о том, что правда, а что-нет? Могу ли я попасть под призыв? Что мне лучше делать в этой ситуации? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Гурская Ю.А. Опубликовано 27 июня, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 27 июня, 2007 Уважаемый STA, действительно, отсрочка по данному основанию отменяется с 01.01.2008 г. Однако согласно ст.5 ФЗ №104-ФЗ от 06.07.2006 г. граждане, которые были освобождены от призыва на военную службу или которым была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в соответствии со ст.ст.23 и 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до 1 января 2008 г., пользуются указанными освобождениями и отсрочками до истечения срока их действия или до исчезновения их оснований. Вас же это не касается. Призывной возраст до 27 лет (не включительно). До 27 лет ни в коем случае не увольняйтесьс работы. Тогда призыв Вам не грозит. Удачи! http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 960-10-00 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.