Перейти к содержанию

Снижение премии по приказу МО 1010


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! 2 подразделения ( А и Б), из одной части должны были выехать на мероприятие.Старший машины подразделения А должен был пригнать два автобуса с автобазы для этого выезда, но не пригнал, потому что у него было просрочено удостоверение старшего машины и ему транспорт не дали. Командир подразделения А добился получения дежурного автобуса и они выехали на мероприятие. Командир подразделения Б доложил дежурному по части об отсутствии транспорта и принятии мер.Транспорта другого не было и подразделение Б на мероприятие не выехало. Командир части на совещании сказал,что всему подразделению Б ( 15 военнослужащих по контракту) снизит премию до 1000 рублей по приказу 1010 потому что командир подразделения Б не доложил ему лично об отсутствии транспорта. Какова правомерность решения командира и как поступить военнослужащим подразделения Б. Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:

военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

http://www.gvka.ru
юридическая помощь призывникам

запись на консультацию по телефонам:
+7 (495) 227-91-12 Москва
+7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Приказ 1010

http://www.gvka.ru
юридическая помощь призывникам

запись на консультацию по телефонам:
+7 (495) 227-91-12 Москва
+7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо, а еще не подскажите, если военнослужащий не допущен к проверке по физподготовке мо медицинским показаниям, групппа здоровья 3, находится под диспансерно-динамическом наблюдением. Правомерно снижение командиром части премии с 60 000 до 1 000 руб,  как написано в документах за не выполнение требований по  физической подготовки.Спасибо.

 

И еще, вот пункт приказа :Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.

 

Командир батальена подает рапорт на полную сумму, а командир части требует исправить и снизить премию. Правомерны ли действия командира чвсти? Имеет ли право командир части вносить изменения в рапорт на перемию командира батальена?


 
Изменено пользователем florisel
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...