Перейти к содержанию

Отмена отсрочек


Рекомендуемые сообщения

:arrow: ... "С 1 января 2008 года подпункт "ж" пункта 1 статьи 24 утрачивает силу (подпункт "а" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ).

 

ж) поступившим на работу по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, - на время этой работы;"....

 

:?: У меня именно такая отсрочка, в 2007 году мне исполняется 27 лет, значит, по достижении 27-и прихожу и получаю военный билет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гениально.

Попытка расширить рамки компетенции врача-психиатра очень опасна. Врач должен диагностировать болезнь и лечить её. Нужно исходить из того суждения , что дух не подвержен болезни, а причину психического заболевания следует искать в комбинации социальных, наследственных и биологических факторов.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот решил здесь написать, т.к. упомянули отсрочку по работе. В статье говорится "...на условиях полного рабочего дня...". Но существует понятие "неполная рабочая неделя" статья 93 ТК. Это в контексте выше упомянутого закона одно и тоже? Или можно работать полный рабочий день, но неполную рабочую неделю и получать каждый год отсрочку?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемый Ing! Под формулировкой "полный рабочий день" подразумевается, что это основное место работы гражданина и не является совместительством. А на полной он ставке и или нет, а также является ли рабочая неделя неполной, здесь неважен.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

:arrow:

http://www.gvka.ru
юридическая помощь призывникам

запись на консультацию по телефонам:
+7 (495) 227-91-12 Москва
+7 (812) 960-10-00 Санкт-Петербург

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...