Lilia Опубликовано 3 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2010 Ситуация такая-сын закончил школу в России,по окончании уехал учиться в Украину,гражданство российское,приписное в России не успел получить,в Украине получил вид на жительство,имеет там постоянную прописку.Сейчас работает в России в хорошей организации,но для устройства туда потребовалась постановка на учет в военкомате и регистрация.Вопрос-как избежать призыва в армию хотя бы на год? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Юрий Медведев Опубликовано 3 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2010 Если есть российское гражданство и проживает в России, то обязан состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания. Пройти мероприятия связанные с призывом. В случае определения категории годности к военной службе, ограниченно годен или не годен к военной службе, он подлежит освобождению от призыва на военную службу. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lilia Опубликовано 3 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 3 июня, 2010 А если ,получив приписное свид-во сняться со временной регистрации (на период призыва) и получить регистрацию в другом городе? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Александрович Опубликовано 3 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2010 А если ,получив приписное свид-во сняться со временной регистрации (на период призыва) и получить регистрацию в другом городе? Во время проведения призыва явка в военный комиссариат, в котором гражданин состоит на воинском учете, может закончится получением повестки на призывные мероприятия. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по тел.: 626-46-44 Москва 320-99-14 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lilia Опубликовано 4 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 Он имеет временную регистрацию в Коми,там призыв только осенний,получается,что надо успеть сделать приписное до призыва?А ему повестку летом не могут вручить,например с датой на 1 октября? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Генрих Павлович Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 Он имеет временную регистрацию в Коми,там призыв только осенний,получается,что надо успеть сделать приписное до призыва?А ему повестку летом не могут вручить,например с датой на 1 октября? Повестку могут вручить в любое время. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по тел.: 626-46-44 Москва 320-99-14 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Майзельс Борис Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 При явки в военкомат могут вручить повестку. Но при этом, если он соберется уехать за пределы РФ сроком свыше 6 месяцев, должен будет сняться с в/у. Снятие с в/у производится независимо от наличия повестки. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lilia Опубликовано 4 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 При явки в военкомат могут вручить повестку. Но при этом, если он соберется уехать за пределы РФ сроком свыше 6 месяцев, должен будет сняться с в/у. Снятие с в/у производится независимо от наличия повестки. А чем можно мотивировать выезд за пределы РФ?Или это не играет роли?Сейчас в июне,ему надо явиться в военкомат,чтобы пройти медкомиссию и получить приписное,которое надо предъявить в ОК по месту работы.Как дальше действовать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Майзельс Борис Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 Любое документальное подтверждение. Например, вид на жительство, долгосрочная виза и пр. Как действовать дальше – зависит от результата прохождения мед. освидетельствования. Его могут признать годным и призвать на в/с. В этом случае необходимо будет обжаловать решение о призыве. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lilia Опубликовано 4 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 Любое документальное подтверждение. Например, вид на жительство, долгосрочная виза и пр. Как действовать дальше – зависит от результата прохождения мед. освидетельствования. Его могут признать годным и призвать на в/с. В этом случае необходимо будет обжаловать решение о призыве. Что значит-обжаловать решение о призыве?Извините,но у меня полная неграмотность по этим вопросам.А ОК ведут какую-либо сверку с военкоматами?Раньше это практиковалось.У него регистрация в одном районе,а работает он в другом.Получается,что не надо указывать место работы? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Майзельс Борис Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 В случае не согласия с решением призывной комиссии призывник вправе обратиться, например, с заявлением в суд. При этом само решение о призыве приостанавливается, т. е. не может быть реализовано до вступления в законную силу решения суда. Об этом достаточно пишется на форуме. Работодатель обязан сообщать сведения о работниках в военкомат, в свою очередь призывник обязан сообщать о своем месте работы также в военкомат. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lilia Опубликовано 4 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 В случае не согласия с решением призывной комиссии призывник вправе обратиться, например, с заявлением в суд. При этом само решение о призыве приостанавливается, т. е. не может быть реализовано до вступления в законную силу решения суда. Об этом достаточно пишется на форуме. Работодатель обязан сообщать сведения о работниках в военкомат, в свою очередь призывник обязан сообщать о своем месте работы также в военкомат. А если он получает приписное,предъявляет его ОК,но снимается с воинского учета по выезду за пределы РФ на срок более 6 мес.Разве обязательно сообщать военкомату точные данные о месте работы?Тем более,что работа вахтовая и он в России будет находиться не более месяца.Как и когда отреагирует на это ОК?Как часто они дают сведения о работниках?Может таким образом удастся избежать осеннего призыва?Надо продержаться год,чтобы закончить институт(перевелся на заочное) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Белоконь Д.А. Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 А если он получает приписное,предъявляет его ОК,но снимается с воинского учета по выезду за пределы РФ на срок более 6 мес.Разве обязательно сообщать военкомату точные данные о месте работы?Тем более,что работа вахтовая и он в России будет находиться не более месяца.Как и когда отреагирует на это ОК?Как часто они дают сведения о работниках?Может таким образом удастся избежать осеннего призыва?Надо продержаться год,чтобы закончить институт(перевелся на заочное) Военкомат в любом случае затребует данные с места работы. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lilia Опубликовано 4 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 Военкомат в любом случае затребует данные с места работы. От кого затребует?От сына?Разве нельзя указать какое-либо ИП,там ведь удостоверение сотрудника не выдают.Меня больше пугает сверка ОК с военкоматом?ОК высылает данные на сотрудника в военкомат по месту регистрации? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Белоконь Д.А. Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 От кого затребует?От сына?Разве нельзя указать какое-либо ИП,там ведь удостоверение сотрудника не выдают.Меня больше пугает сверка ОК с военкоматом?ОК высылает данные на сотрудника в военкомат по месту регистрации? Если организация законопослушная- то да, Так как они обязаны следить за наличием документов воинского учета у сотрудников http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Владимир Николаевич Опубликовано 4 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 4 июня, 2010 От кого затребует?От сына?Разве нельзя указать какое-либо ИП,там ведь удостоверение сотрудника не выдают.При чем здесь удостоверение? Любое предприятие независимо от формы собственности обязано выдать справку своему работнику о том, что там работает. И воинский учет вести обязано. Меня больше пугает сверка ОК с военкоматом?ОК высылает данные на сотрудника в военкомат по месту регистрации? Если согласно Положению о воинском учете, то сверки должны производиться ежегодно. Как и когда это делается в конкретной организации и насколько требователен военкомат в этих вопросах сказать трудно. Но просто отчеты по воинскому учету все организации все равно представляют в военкомат ежегодно, а по требованию военкомата немедленно. Владимир Николаевич Бывший военком. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.