Ольга Юрьевна Опубликовано 5 октября, 2009 Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 Здравствуйте! Мой сын сейчас работает, устроен официально, вообщем всё как положено. Что будет с рабочим местом когда его заберут в армию, и какая будет в трудовой книжке запись, защитается ли год службы в общий стаж? И после службы он имеет право выйти на ту же работу? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Виталий Боваев Опубликовано 5 октября, 2009 Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 Здравствуйте! Мой сын сейчас работает, устроен официально, вообщем всё как положено. Что будет с рабочим местом когда его заберут в армию, и какая будет в трудовой книжке запись, защитается ли год службы в общий стаж? И после службы он имеет право выйти на ту же работу? Здравствуйте!Согласно Ст. 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности или поступлением на военную службу по контракту (в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ) 1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы. Исходя из этого следует, что общий трудовой стаж должен засчитываться. Необходимо сделать дополнение к трудовому договору, что после прохождения военной службы за работником сохраняется место работы. http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по тел.: 626-46-44 Москва 320-99-14 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
edward Опубликовано 5 октября, 2009 Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 Странный ответ - он же не касается военной службы по призыву. :blink: Год назад здешний юрист Юля уже давала ответ, что в случае призыва на военную службу человека увольняют выплачивая ему по мимо положеных выплат "подарок" среднюю ЗП за 2 недели. А про стаж: вроде как ввели закон: службу по призыву вписывать в трудовую книжку для стаж (раньше такого не было). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валерий Сорокин Опубликовано 5 октября, 2009 Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 Здравствуйте! Мой сын сейчас работает, устроен официально, вообщем всё как положено. Что будет с рабочим местом когда его заберут в армию, и какая будет в трудовой книжке запись, защитается ли год службы в общий стаж? И после службы он имеет право выйти на ту же работу? Ваш сын будет уволен в соответствии с п.1 ст.83 ТК РФ - расторжение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон http://www.gvka.ru юридическая помощь призывникам запись на консультацию по телефонам: +7 (495) 227-91-12 Москва +7 (812) 275-51-51 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.