Работа и повестка

[rm987]

Добрый день!

1. Является ли время проведенное в военкомате уважительной причиной отсутствия на работе? Оплачивает ли это время работодатель?

2. Является ли время проведенное в мед.учреждении (дневной стационар в течении 9 дней) куда меня направил военкомат на обследование (ЗЧМТ, сотрясение) уважительной причиной отсутствия на работе? Оплачивает ли это время работодатель?

 

Какие нормативные акты это регулируют? Какие документы нужно предоставить работодателю?

[Сырцов Ярослав]

Здравствуйте!

В соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности

1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов соответствующих территорий (далее - военные комиссариаты);

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Соответственно, Вам должны оплатить этот день, т.к. это является уважительной причиной.

[rm987]

Здравствуйте!

В соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности

1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов соответствующих территорий (далее - военные комиссариаты);

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Соответственно, Вам должны оплатить этот день, т.к. это является уважительной причиной.

 

 

а как насчет обследования в стационаре по направлению военкомиссариата - это ведь тоже уважительная причина?

 

в интеренете нашел много дискусий о ссылках на ст.170 ТК РФ, якобы время присутствия в военкомате не оплачиваетсяэто не оплачивается... мне интересна какая существует практика и на чьей стороне закон?

 

 

 

Здравствуйте!

В соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности

1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов соответствующих территорий (далее - военные комиссариаты);

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Соответственно, Вам должны оплатить этот день, т.к. это является уважительной причиной.

 

 

а как насчет обследования в стационаре по направлению военкомиссариата - это ведь тоже уважительная причина?

 

в интеренете нашел много дискусий о ссылках на ст.170 ТК РФ, якобы время присутствия в военкомате не оплачиваетсяэто не оплачивается... мне интересна какая существует практика и на чьей стороне закон?

[Сырцов Ярослав]

Закон на Вашей стороне. Обследование в стационаре тоже сюда входит.

[rm987]

Закон на Вашей стороне. Обследование в стационаре тоже сюда входит.

 

 

интересно..

 

в таком случае ссылки работодателя на ст. 170 ТК РФ необоснованны???

 

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 

 

[Сырцов Ярослав]

Процедра там достаточно сложная и по идее военный комиссариат должен компенсировать эти деньги работодателю.

[rm987]

Процедра там достаточно сложная и по идее военный комиссариат должен компенсировать эти деньги работодателю.

 

 

понятно

значит на работу представить направление на обследование от комиссариата и справку из больницы где обследовался с указанием дат?

или форма там какая нибудь?

[Владимир Николаевич]

Гражданина в принципе не должен волновать вопрос о том, кто будет компенсировать его работодателю все финансовые потери связанные с исполнением гражданином своих воинских обязанностей.

 

В ЗВОВС сказано:

----------------

Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности или поступлением на военную службу по контракту

 

(в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ)

--------------------------------------------------------------------------------

КонсультантПлюс: примечание.

 

По вопросу, касающемуся компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией данного закона, см. Постановления Правительства РФ от 01.12.2004 N 704, от 29.05.2006 N 333.

--------------------------------------------------------------------------------

 

1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

 

(в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 15.07.2005 N 86-ФЗ)

------------------------

 

Т.е. работодатель должен оплатить работнику все что положено за время обследования или лечения, а потом только требовать от военкомата компенсации своих расходов. Я специально оставил ссылку на соответствующее Постановление Правительства РФ.

[Сырцов Ярослав]

понятно

значит на работу представить направление на обследование от комиссариата и справку из больницы где обследовался с указанием дат?

 

Этого будет достаточно.