Работа

[Тарас Валерьевич]

У меня такой вопрос...

я числюсь на дневном (специально так для военкомата) учусь на заочном, и сейчас работаю в фирме программистом, и вопрос: Обязан ли отдел кадров (на работе) отсылать документы о том что я работаю полный рабочий день?

И если отошлёт отдел кадров мои документы, то что может предпринять военкомат? и вообще что может быть? :rolleyes:

[Сырцов Ярослав]

У меня такой вопрос...

я числюсь на дневном (специально так для военкомата) учусь на заочном, и сейчас работаю в фирме программистом, и вопрос: Обязан ли отдел кадров (на работе) отсылать документы о том что я работаю полный рабочий день?

И если отошлёт отдел кадров мои документы, то что может предпринять военкомат? и вообще что может быть? :rolleyes:

 

Вообще работодатель обязан уведомлять военкомат о тех сотрудниках, которые находятся у него в подчинении, но учитывая то, что Вы учитесь на дневном и идет отсрочка по обучению, и даже если сведения с работы прийдут в военкомат, вряд ли комиссариат будет в этом разбираться.

[Чиркова Анна]

Тарас Валерьевич, если отсрочка у Вас оформлена, то лишить права на нее, в соответствии с тем, что Вы работаете полный день, нельзя...

[Тарас Валерьевич]

Тарас Валерьевич, если отсрочка у Вас оформлена, то лишить права на нее, в соответствии с тем, что Вы работаете полный день, нельзя...

 

Уважаемые Чиркова Анна, Юрист. Понятно, спасибо вам! но я свой отдел кадров попросил ничего не отсылать (так, пускай на всякий случай) :biggrin:

[Чиркова Анна]

Тогда в любом случае проблем никаких с военкоматом возникнуть не должно до окончания отсрочки.

[Сырцов Ярослав]

Уважаемые Чиркова Анна, Юрист. Понятно, спасибо вам! но я свой отдел кадров попросил ничего не отсылать (так, пускай на всякий случай) :biggrin:

 

Тогда можете не беспокоиться.