Отсрочка по работе

[Pavel113]

Здравствуйте.

Я должен был окончить вуз летом, но всвязи с болезнью, защитил диплом только недавно, сейчас он в стадии оформления. Есть принципиальное согласие от предприятия, обеспечивающего отсрочку, взять меня на работу. Так как в военкомате я никак не оформлял мою задержку с получением диплома, мне уже приходила повестка, я ее не подписывал. Теперь вопрос - если я до нового года получу диплом и оформлю документы на работу, как мне оформить это в военкомате (ведь после гового года эти отсрочки отменяют), какие могут возникнуть сложности и как их решать?

[Гурская Ю.А.]

Уважаемый Pavel113,

если Вы оформите отсрочку по данному основанию до 01.01.2008 г., то будете ею пользоваться на все время работы. Закон обратной силы не имеет. Согласно ст.5 ФЗ №104-ФЗ от 06.07.2006 г. граждане, которые были освобождены от призыва на военную службу или которым была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в соответствии со ст.23 и 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до 1 января 2008 г., пользуются указанными освобождениями и отсрочками до истечения срока их действия или до исчезновения их оснований.

[Pavel113]

Уважаемый Pavel113,

если Вы оформите отсрочку по данному основанию до 01.01.2008 г., то будете ею пользоваться на все время работы. Закон обратной силы не имеет. Согласно ст.5 ФЗ №104-ФЗ от 06.07.2006 г. граждане, которые были освобождены от призыва на военную службу или которым была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в соответствии со ст.23 и 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до 1 января 2008 г., пользуются указанными освобождениями и отсрочками до истечения срока их действия или до исчезновения их оснований.

 

Спасибо за ответ, это мне ясно.

Вопрос только в том, как мне успеть сделать это за месяц, учитывая то что военкомат явно не будет спешить? Стоит ли по-вашему, сходить туда самому со всеми документами, или можно привлечь доверенное лицо? И как поторопить военкомат с отсрочкой?

[Гурская Ю.А.]

Уважаемый Pavel113,

рекомендую в ближайшее время записаться к нам на консультацию, возможно оказание реальной помощи. В Вашем вопросе необходима оперативность.

[iekmuf]

Уважаемый Pavel113,

если Вы оформите отсрочку по данному основанию до 01.01.2008 г., то будете ею пользоваться на все время работы. Закон обратной силы не имеет. Согласно ст.5 ФЗ №104-ФЗ от 06.07.2006 г. граждане, которые были освобождены от призыва на военную службу или которым была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в соответствии со ст.23 и 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до 1 января 2008 г., пользуются указанными освобождениями и отсрочками до истечения срока их действия или до исчезновения их оснований.

 

Здравствуйте, Юлия. Скажите пожалуйса, а в связи с "..С 1 января 2008 года подпункт "ж" пункта 1 статьи 24 утрачивает силу (подпункт "а" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ)...." не будет считаться, что исчезли основания для отсрочки?

[Гурская Ю.А.]

Здравствуйте, Юлия. Скажите пожалуйса, а в связи с "..С 1 января 2008 года подпункт "ж" пункта 1 статьи 24 утрачивает силу (подпункт "а" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ)...." не будет считаться, что исчезли основания для отсрочки?

 

Нет, будете пользоваться отсрочкой на все время работы.

[iekmuf]

Нет, будете пользоваться отсрочкой на все время работы.

 

Сомнения закрались после прочтения этой темы: http://gvka.ru/forum/index.php?showtopic=8...C2%CE%E8+%C2%D1

[Смирнов Сергей Николаевич]

Здравствуйте, Юлия. Скажите пожалуйса, а в связи с "..С 1 января 2008 года подпункт "ж" пункта 1 статьи 24 утрачивает силу (подпункт "а" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ)...." не будет считаться, что исчезли основания для отсрочки?

 

"Исчезли основания для отсрочки" это когда у предприятия кончится лицензия на право предоставлять отсрочку.

[Гурская Ю.А.]

Сомнения закрались после прочтения этой темы: http://gvka.ru/forum/index.php?showtopic=8...C2%CE%E8+%C2%D1

 

С Волоховым Алексеем у нас мнения разошлись.

[Смирнов Сергей Николаевич]

Отсрочки действуют до истечения срока на который они выданы, либо до исчезновения оснований по которым они выданы. Исчезновение оснований, в вашем случае, является либо Ваше увольнение, либо прекращение действия "брони" у предприятия.

[Гурская Ю.А.]

Отсрочки действуют до истечения срока на который они выданы, либо до исчезновения оснований по которым они выданы. Исчезновение оснований, в вашем случае, является либо Ваше увольнение, либо прекращение действия "брони" у предприятия.

 

Совершенно верно.

[Смирнов Сергей Николаевич]

Совершенно верно.

 

Огромное спасибо.

[Макушкин Игорь Валерьевич]

Спасибо за ответ, это мне ясно.

Вопрос только в том, как мне успеть сделать это за месяц, учитывая то что военкомат явно не будет спешить? Стоит ли по-вашему, сходить туда самому со всеми документами, или можно привлечь доверенное лицо? И как поторопить военкомат с отсрочкой?

 

Лучше привлечь доверенное лицо, но можно и самому. Поторопить можно только в случае подачи заявления (обязательно зарегистрировать в ВК, вх. №) с приложением всех документов, и в мотивировочной части заявления указать свои требования с сылкой на закон. В этом случае ВК обязан принять решение, и не важно после или до утраты оснований, главное заявление подано в момент распостранения данного права.

[Сергей77]

Добрый день!

С наступлением пресловутой даты 1.01.2008г. очень хотелось бы уточнить, какая из двух точек зрений верна:

1) с 1.01.2008г. полностью прекратил действие список предприятий, предоставляющих "бронь", и работники этих предприятий, УЖЕ имеющие отсрочку на данном основании, ее лишаются, т.е. исчезает само принципиальное основание отсрочки, как было сказано в теме http://gvka.ru/forum/index.php?showtopic=8...C2%CE%E8+%C2%D1 , потому как "брони" лишаются абсолютно все предприятия, ранее ее имевшие;

2) оформленная ранее отсрочка продолжает действовать на время работы на предприятии несмотря на формальное снятие "брони", т.к. закон обраной силы не имеет, а само снятие "брони" означает лишь прекращение оформления НОВЫХ отсрочек, после 1 января, но не прекращение действия уже существующих.

Заранее огромное спасибо за разъяснение! С уважением, Сергей.

[Гурская Ю.А.]

Сергей77,

верна вторая точка зрения, которую Вы подробно обосновали.

[Сергей77]

Спасибо за ответ! Я очень рад это слышать. Но как тогда понимать прозвучавшее утверждение

Отсрочки действуют до истечения срока на который они выданы, либо до исчезновения оснований по которым они выданы. Исчезновение оснований, в вашем случае, является либо Ваше увольнение, либо прекращение действия "брони" у предприятия.

 

? Если я правильно понимаю, то "прекращение действия "брони" у предприятия" все-таки отменяет оформленную отсрочку? Сам я не юрист, и как бы лично я не аргументировал, все-таки очень настораживают подобные мнения юристов! Как же на законодательном уровне можно разрешить часто встречающийся по данному вопросу парадокс между "закон обратной силы не имеет" и "исчезновением оснований для отсрочки"? На предприятии мне сказали, что еще сами не знают, как трактовать поправку по отношению к уже имеющим отсрочку. А очень хотелось бы знать, чего можно ожидать. И есть ли уже какие-либо официальные заявления или комментарии по этому поводу?

[Alexey_nn]

Все очень просто:

 

Вот работаешь ты на каком-то предприятии с "бронью". И вдруг оно берет и ... закрывается, всех увольняют, собственность распродают.

При этом у тебя же оформлена отсрочка по работе на этом предприятии, но оно само, к примеру, перестает существовать. Вот это и называется "исчезновение основания".

Аналогичная ситуация - если ты уволился с этого предприятия (тоже основание исчезает).

Возможен (с ненулевой вероятностью) еще такой вариант: вдруг понимают, что призывников не хватает и отменяют "бронь" у предприятия. И в этом случае работники подлежат призыву.

 

Законотворческий процесс в р.ф. зачастую слишком творческий, поэтому ожидать можно всего, чего только угодно. :)